紫金礦業(yè)成功探索出我國大學生就業(yè)新模式
本網訊 6月26日，本一批招生的福州大學·紫金礦業(yè)學院舉行首屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮和學位授予儀式，首屆畢業(yè)生供不應求，就業(yè)率達100%，就業(yè)畢業(yè)生主要分布于紫金礦業(yè)、中科院廣州地球化學研究所、廈門鎢業(yè)等知名企事業(yè)單位，成功探索出我國大學生就業(yè)新模式，考研成功率達84.6%，另有2人保送研究生，兩項指標均穩(wěn)居福州大學前列。今年起，該院實現(xiàn)了獨立代碼招生，意味著凡是報考福州大學紫金礦業(yè)學院內三個專業(yè)的省內考生，屬本一批錄取，但其錄取分數不受福州大學省內招生分數線的限制，按照報考學生成績排序，由高到低錄取滿額為止。
據了解，福州大學紫金礦業(yè)學院于2007年6月學院正式掛牌成立，學院本一招生，吸引了一批有志于投身礦業(yè)的優(yōu)秀學生，特別是來自農村優(yōu)秀學生。建院四年來，該院通過多種形式大力引進國內礦業(yè)高水平人才，在短期內建立較高水平師資隊伍，創(chuàng)新引進企業(yè)“雙師型”教師，使教學與企業(yè)生產實踐緊密結合，先后取得了一系列成果，為建設“紫金模式”特色鮮明、國內知名創(chuàng)業(yè)型礦業(yè)學院奠定了良好基礎。2007年，學院資源勘查工程專業(yè)被列為“福建省重點建設的第一類特色本科專業(yè)”，2008年被列為國家教育部本科特色專業(yè)；資源勘查工程專業(yè)已由學校上報作為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批試點專業(yè)。學院組織合作申報“地質資源與地質工程”、“礦業(yè)工程”兩個一級學科碩士點均獲得成功。其中“礦業(yè)工程”屬全省破格申報成功的兩個一級學科碩士點之一，為學院應用型高層次人才的培養(yǎng)奠定了學科基礎。四年來，學院教師在研和已結題省部級項目共70余項，科研經費進賬550多萬元，申報成功 1項國家級、省級教育教學改革立項建設項目各一項。
學院積極加強和拓寬紫金預就業(yè)人才培養(yǎng)模式，探索校企深度融合的合作教育模式。制定專業(yè)培養(yǎng)計劃，突出了“紫金模式”特色；加大了學生外語能力的培養(yǎng)，強調學生動手實踐能力的培養(yǎng)，首批畢業(yè)生成績優(yōu)秀者24人，占到總人數的32.4%。300余人次分別獲得過各類獎學金。學院通過推行預就業(yè)模式，大學二、三年級就提前鎖定優(yōu)秀學生，現(xiàn)與用人單位簽約“預就業(yè)”65人。
畢業(yè)典禮上， 陳景河、羅映南等向王新彥、林書平、賴漢江、吳鋒、吳承泉等五位獲得“陳景河特優(yōu)畢業(yè)生”稱號的學生分別頒發(fā)了榮譽證書及八千元獎金。
紫金礦業(yè)董事長陳景河表示，我們創(chuàng)辦紫金礦業(yè)學院的目的，是培養(yǎng)熱愛地礦事業(yè)、具有國際視野、有較強工作能力、目前市場緊缺的優(yōu)秀中國地礦工程師，為中國礦業(yè)立足于世界之林做出應有的貢獻。紫金礦業(yè)學院的創(chuàng)辦四年以來，充分利用紫金礦業(yè)集團在礦業(yè)領域的行業(yè)背景，學院的學科和專業(yè)建設起步好，發(fā)展快，質量高，年年有突破；學生規(guī)模不斷擴大，生源好，就業(yè)形勢喜人，各項工作都取得了極其顯著成果。我們將繼續(xù)加大對紫金礦業(yè)學院的支持力度，進行進一步的教學改革，參照國際地礦類專業(yè)標準，結合自身實際來組織教學，盡可能引進國際先進教材，全面提升師資水平是實現(xiàn)這一目標的重要條件。特別重視引進國際通用地質礦業(yè)軟件，并讓我們的學生能夠較熟練應用。
原福州大學校長吳敏生認為，在短短四年，全國的教育界出了紫金礦業(yè)學院，有了個紫金礦業(yè)校企模式，紫金礦業(yè)學院已經成為中國高等教育改革的一個新名詞。教育部原部長、中國工程院院長中國工程院院士、機械工程專家周濟去年來到工程院，來福州大學座談時說，中國工程院在推進中國高等工程教育改革時候，可以把紫金礦業(yè)學院的辦學模式建議工程院做一個實地的調研和考察。紫金礦業(yè)學院的創(chuàng)辦架通了一個歷史和現(xiàn)實的橋梁，又開拓了從現(xiàn)在走向未來的金光大道，如果說不是福州大學當初就有地礦系，培養(yǎng)出像陳景河董事長、羅映南總裁等一大批這樣優(yōu)秀的礦業(yè)戰(zhàn)線的校友，沒有我們這些白發(fā)蒼蒼的老教授，他們懷著滿腔的熱情，對新創(chuàng)辦紫金礦業(yè)學院的支持，我們步伐也不會走的那么快。
紫金礦業(yè)學院院長劉羽說，學院能取得今天的成績，要深深地感謝陳景河董事長為學院的發(fā)展和人才培養(yǎng)所付出的一切，尤其難能可貴的是，這種付出不僅體現(xiàn)在物質有形的支持上，還體現(xiàn)在作為一個極具社會責任意識的企業(yè)家對高等教育和人才培養(yǎng)積極、主動的參與，體現(xiàn)在對人類精神文化價值的認同和追求上。
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