電子代工企業(yè)遭遇污染“通病”？
在鼎鑫及凱達(dá)所在的加工區(qū)周邊，隨處可見這兩家企業(yè)的招工信息。初中文憑以上便可獲得“底薪+加班費(fèi)每月2500元以上”的收入，包吃包�。�8人合住一間廠區(qū)宿舍），對(duì)于打工的年輕人來說，頗具誘惑力。
不過，記者在網(wǎng)上關(guān)于鼎鑫電子加班費(fèi)等眾多討論的帖子中看到，有自稱鼎鑫員工爆料稱，“二分制成車間已經(jīng)把公司計(jì)劃內(nèi)的加班費(fèi)全部用完了，下一步加班只會(huì)在正常的效益工資里去擠占，也就是說，我們頂崗和加班吃的是一鍋飯。”
前來謀職的年輕人仍然絡(luò)繹不絕。一位專職鼎鑫及凱達(dá)電子的中介服務(wù)人員告訴記者，這些企業(yè)在職工的身體健康方面都有保險(xiǎn)，進(jìn)去做工之前必須由企業(yè)帶去體檢。會(huì)不會(huì)因長期在電子加工企業(yè)工作，暴露在污染物中引發(fā)身體疾病？該中介人員回答：“基本上每家電子代工企業(yè)都有這樣那樣的污染情況，哪一家沒有？”
對(duì)于這位中介的說法，記者聯(lián)系了在鼎鑫品保部門工作的職工李明娟（化名）。她告訴記者，使用各種酸性化學(xué)原料的主要是電鍍、石刻和微影車間，車間里使用的各種酸性化學(xué)原料的氣味很重，只要一進(jìn)車間就能聞到，“也沒見到有什么防護(hù)措施，除非大保養(yǎng)的時(shí)候會(huì)帶一下口罩。對(duì)身體肯定多少有傷害。”
另據(jù)一位在鼎鑫工程部工作的工人透露，電鍍車間里肯定會(huì)使用各種酸堿，公司也會(huì)提供口罩、手套之類的防護(hù)用品。但是夏天天氣太熱，很多工人都沒有戴。
8月30日下午，記者來到鼎鑫公司門衛(wèi)處，提出采訪請(qǐng)求，并希望公司對(duì)村民反映的問題作出答復(fù)。門衛(wèi)處的保安打了一圈電話后，以公司新聞發(fā)言人不在廠內(nèi)，其他部門無法作出答復(fù)為由，拒絕了記者的采訪。
有業(yè)內(nèi)人士稱，此現(xiàn)象或可解釋為 “中國代工現(xiàn)象”或 “蘋果效應(yīng)”。雖然蘋果公司一直對(duì)自己的供應(yīng)商名單諱莫如深，似乎已是IT行業(yè)秘而不宣的商業(yè)規(guī)則。不過，從媒體報(bào)道和公開資料中，仍可找出凱達(dá)、鼎鑫和蘋果的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系。
據(jù)報(bào)道，去年8月，蘋果公司一名中級(jí)經(jīng)理因向亞洲6家蘋果配件供應(yīng)商收取回扣，遭到美國聯(lián)邦法庭起訴。在這6家供應(yīng)商中，凱達(dá)赫然在列。凱達(dá)母公司和碩聯(lián)合科技的新聞發(fā)言人也向媒體承認(rèn)，凱達(dá)涉案主管已經(jīng)被停職并接受調(diào)查。
另一方面，今年6月22日舉行的欣興電子法說會(huì)上，董事長曾子章公開表示，蘋果公司對(duì)印刷電路板供應(yīng)商的調(diào)價(jià)，由于幅度不高，對(duì)欣興影響并不大
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