談判無果 吳長江故技重施或重掌雷士照明
經(jīng)過7月12日一天的談判,雷士照明先后召開的公司內(nèi)部會議以及經(jīng)銷商會議依然沒有一個明確的結(jié)果。
雷士照明經(jīng)銷商及員工等與資方代表賽富閻焱及施耐德的矛盾進(jìn)一步激化。雷士照明員工表示從7月13日起將開始停工,直到董事會給予答復(fù)為止。員工及經(jīng)銷商的訴求主要包括改組董事會,讓吳長江盡快回歸并讓施耐德退出雷士,希望爭取更多員工期權(quán)等。
據(jù)了解,雷士照明經(jīng)銷商、員工與董事會的閉門會議結(jié)束后,經(jīng)銷商、供應(yīng)商、管理層各向董事會遞交了一份訴求書,同時向政府部門遞交了一份請?jiān)笗?/SPAN>
賽富創(chuàng)始合伙人、雷士現(xiàn)任董事長閻焱在現(xiàn)場承諾,8月1日前會給予回復(fù)。
事實(shí)上,員工和經(jīng)銷商向管理層施壓,進(jìn)而推動吳長江回歸早有先例。
2005年底,吳長江擔(dān)任雷士照明的總經(jīng)理,準(zhǔn)備在各個省建立運(yùn)營中心,加強(qiáng)對經(jīng)銷商的管理,但這一建議遭到作為高中同學(xué)的另兩位創(chuàng)業(yè)伙伴一致反對。最終矛盾不可調(diào)和,吳長江氣憤地離開了公司。
但僅僅過了一個多星期,雷士照明的眾多經(jīng)銷商就坐不住了,他們集聚在當(dāng)時雷士照明的總部惠州,要求吳長江重新回來做總經(jīng)理。在這種壓力之下,最終另外兩位合伙人無奈地退出了。
7年之后,類似的事情似乎又開始重演。有分析認(rèn)為,或許正是7年前的成功經(jīng)驗(yàn),讓雷士照明的員工和經(jīng)銷商再次采取了這一“奪權(quán)”方式。
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