雷士“爭(zhēng)位”現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī) 吳長(zhǎng)江閻焱均愿會(huì)談
持續(xù)多日的雷士照明管理層與資方的爭(zhēng)執(zhí)有了轉(zhuǎn)機(jī)。7月14日，當(dāng)事雙方均通過(guò)不同渠道，表達(dá)了期望進(jìn)行會(huì)談的愿望。
賽富亞洲創(chuàng)始合伙人閻焱在連線時(shí)表示，愿與吳長(zhǎng)江會(huì)面詳談，找出解決當(dāng)前問(wèn)題的方案。同時(shí)，吳長(zhǎng)江也表示，在此事件中，當(dāng)事方之間可能存在誤解，希望與閻焱和施耐德中國(guó)區(qū)CEO朱海會(huì)面，共同處理當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題。
閻焱：希望協(xié)商解決爭(zhēng)端
7月12日，雷士照明內(nèi)部曾舉行閉門會(huì)議，雷士員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商的主要訴求為，請(qǐng)吳長(zhǎng)江回歸雷士照明管理層。當(dāng)時(shí)閻焱為未予回復(fù)。7月13日，閻焱在連線時(shí)明確表態(tài)，“從未阻止吳長(zhǎng)江回歸雷士照明。”
在7月12日的閉門會(huì)議上，雷士員工共向閻焱與施耐德提出四點(diǎn)要求：第一改組董事會(huì)；第二，爭(zhēng)取更多員工期權(quán)；第三，要讓吳長(zhǎng)江盡快回到雷士照明工作；第四，讓施耐德退出雷士。
閻焱在連線時(shí)稱，目前尚沒(méi)有解決爭(zhēng)議的方案，需要和吳長(zhǎng)江和朱海共同協(xié)商。他表示，三人一定會(huì)找個(gè)時(shí)間會(huì)面，但時(shí)間尚難確定。
同日，閻焱通過(guò)微博，簡(jiǎn)述了事件的起因，他指出，外界所言“投資人擠走創(chuàng)業(yè)者”這一情況與事實(shí)不符。閻焱表示，5月23日他身在香港，突然接到吳長(zhǎng)江 的電話，吳稱自己被中紀(jì)委找去談話，要求他協(xié)助調(diào)查。吳長(zhǎng)江告訴閻焱，他人已在香港。同時(shí)吳長(zhǎng)江對(duì)閻焱稱，有內(nèi)部人告訴他要出國(guó)躲躲。所以吳長(zhǎng)江決定暫時(shí)不回國(guó)。
接此消息，閻焱馬上通知了在香港和國(guó)內(nèi)的董事，并讓董秘和律師富爾德聯(lián)系。閻焱稱，當(dāng)時(shí)并不清楚吳長(zhǎng)江因何被調(diào)查。律師告知閻焱，這是一個(gè)會(huì)影響股票 價(jià)格的重大敏感信息，必須盡快知會(huì)聯(lián)交所并披露。鑒于吳長(zhǎng)江被調(diào)查以及短期內(nèi)不回國(guó)，律師告知吳長(zhǎng)江，他已經(jīng)失去履行董事和高管法律責(zé)任的能力，必須辭去雷士照明的全部職務(wù)。隨后董秘向吳長(zhǎng)江通報(bào)了這一情況，吳長(zhǎng)江同意辭職，并在辭職書上簽字。隨后董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議，接受吳長(zhǎng)江的辭職，并推舉此前吳長(zhǎng)江認(rèn)可的、來(lái)自施耐德的張開鵬做CEO。
閻焱表示，這一切全部是按上市準(zhǔn)則要求和律師的意見(jiàn)來(lái)做的，并知會(huì)了吳長(zhǎng)江。目前的局面由吳長(zhǎng)江本人一手造成，說(shuō)“投資人擠走創(chuàng)始人”與事實(shí)不符。
但他認(rèn)為，矛盾仍要以會(huì)談的方式解決，他在接受媒體采訪時(shí)表示，愿以平和態(tài)度來(lái)解決雷士照明的問(wèn)題。
吳長(zhǎng)江：有誤會(huì) 愿會(huì)談
與此同時(shí)，吳長(zhǎng)江也表達(dá)了會(huì)談的意愿。
7月13日，在與雷士照明的員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商共進(jìn)午餐之后，吳長(zhǎng)江接受了媒體的集體采訪。
首先，對(duì)于閻焱的微博內(nèi)容，他表示，事實(shí)終歸是事實(shí)，不想過(guò)多糾纏，也不想去反駁，該說(shuō)的都說(shuō)了，希望大家坐下來(lái)商量公司的前景。他指出：“什么事情都可以談，誰(shuí)都不要有過(guò)激的行為。要為股東好、員工好、為客戶著想，不要為個(gè)人利益考慮就好。”
他表示，早就想回來(lái)，但香港的事情一直沒(méi)有處理完。7月7日，他曾與運(yùn)營(yíng)商在澳門的一個(gè)會(huì)議上碰面，個(gè)別經(jīng)銷商向他透露過(guò)訴求，吳長(zhǎng)江覺(jué)得不妙。近 日，當(dāng)知道公司的事后特別著急，特地趕回來(lái)。目前的局面是他不愿看到的，并感到很難過(guò)，他不愿放棄“10多年雷士人辛苦打造出來(lái)的品牌和企業(yè) ”。
吳長(zhǎng)江稱，之前離職與自己的身體原因有關(guān)，目前在處理孖展(Margin)的一些事情。對(duì)于增持股份的解決方案，吳長(zhǎng)江認(rèn)為，公司員工及供銷渠道的支持，不取決于持股的多寡，而在于領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)給公司帶來(lái)什么。
對(duì)于員工的支持，他表示，“我非常理解員工的訴求，員工和我的感情很深，不過(guò)我能不能回來(lái)，怎么回來(lái)需要個(gè)程序。” 吳長(zhǎng)江表示目前自己沒(méi)在公司任職，也沒(méi)想過(guò)回雷士的成功率。目前，他希望大家少說(shuō)氣話，盡量克制。
吳長(zhǎng)江指出，他和閻焱都有自己的長(zhǎng)處和個(gè)性，而且都成功過(guò)，在一些問(wèn)題的看法上沒(méi)有分歧是不可避免的，但總的來(lái)說(shuō)這么多年合作得很好，相處還是不錯(cuò)的。同時(shí)他表示，引進(jìn)施耐德是想互補(bǔ)長(zhǎng)短，資源共享，達(dá)成一個(gè)雙贏的局面。他認(rèn)為，此次出現(xiàn)爭(zhēng)議，可能是當(dāng)事方存在誤解。
吳長(zhǎng)江還透露，7月12日抵達(dá)重慶后，首先跟政府相關(guān)部門進(jìn)行了溝通，政府歡迎他來(lái)重慶投資，希望他盡快處理這次危機(jī)。7月12日，吳長(zhǎng)江與朱海通話，雙方都覺(jué)得對(duì)目前的局面很痛心，希望三方會(huì)面時(shí)可以詳談。
他表示，大家會(huì)真誠(chéng)地坐一起談，處理當(dāng)前的局面是沒(méi)問(wèn)題的。
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